按各部門職責分工，本著“誰主管，誰負責”，“誰主辦，誰負責”，及“首遇責任制”的原則，層層抓管理，落實學校安全工作責任制和責任追究制，實現學校師生非正常死亡“零”指標，確保學校無安全責任事故、事件發(fā)生。
一、各級負責人職責
（一）分管部門組織活動時，事先進行安全評估并制定安全方案，排除安全隱患，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報學校安全辦備案。對組織不嚴密不按要求進行的視情況扣除獎勵工資，不參與年度評優(yōu)評先。
（二）分管領導及組織師生活動時發(fā)生無責任安全事故，處理不及時的，追究相關責任。
（三）24小時值班巡查到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時處理并上報，在《值日記錄》上記錄。
二、班主任職責
（一）認真組織學生每日安全教育，學生行為檢查督促工作，有教案、在班務會記錄本上記錄詳細。
（二）及時調查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄，學生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學校。一次未及時處理、記錄、上報扣2分.
（三）發(fā)現學生1.攀爬學校圍墻；2.用籃球架倒立；3.站在課桌椅上把頭伸出窗外；4.下樓滑行；5.打架；6.在教室過道狂奔追逐；7.帶管制刀具；8.玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現一人次扣1分。
（四）參加并按時完成學校布置的安全方面工作（如特異學生管理記錄），及時上交相關材料。少一次扣5分。
（五）組織活動安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。
（六）對班級學生活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。
三、學科教師職責
（一）值班巡視到位，并將安全情況記錄總結在《值日記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字，上報安全辦，并與相關班主任溝通。任一項未做到扣5分。
（二）課內教學安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序無安全事件、事故發(fā)生。一項未做到扣5分。
（三）及時處理課內外意外安全事件，以救助學生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。
（四）跟班時，工作到位，協助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。
（五）學生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應及時救助、處理，否則應負相應安全責任。發(fā)生一起扣5分。
（六）參加并完成學校布置的安全管理、學習任務，及時上交相關材料。少一次扣5分。
四、后勤人員
（一）參加學校組織安全學習工作，上交相關材料。少一次扣5分。
（二）完成本崗位的安全責任工作，因工作不到位而出現安全問題，則要追究相應的安全責任。發(fā)生一起扣5分。
（三）開展每月一次崗位安全自查工作，發(fā)現安全隱患及時上報學校，并及時處理。一項未做到的扣5分。
五、重大責任事故一票否決指標
有以下情況的任何一項，學期中各項榮譽評比，職務晉升，考核評優(yōu)、評先等實行一票否決，當年安全考核不合格。
（一）發(fā)生外來人員進入學校，傷害師生或劫持學生案件，造成重大安全事故；
（二）師生違法犯罪受到處罰事件；
（三）師生進省、進京上訪、罷課及非法游行、集會事件；
（四）發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事故事件；
（五）有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經查實的。
六、說明
安全考核以100分合計，學校根據考核予以獎勵。
