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閱讀·悅成長——新鄉(xiāng)市第二十二中學(xué)班主任假期共讀《班主任工作十講》之第七講
發(fā)布時間:2022-08-22    瀏覽:1149次

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閱讀像一盞明燈,照亮人們前行的方向,沉浸在書香中的人常常心境闊達(dá),遨游在書海中的人往往志存高遠(yuǎn)。讀好書,可以讓老師們充實自身的專業(yè)知識,升華情操,提高綜合素質(zhì)。為提升班主任們的文化底蘊(yùn)和文化素養(yǎng),提高教育管理水平,暑假期間,在學(xué)校的倡導(dǎo)下,我們共讀陳宇老師的《班主任工作十講》,與大師對話,開啟精神成長之旅。接下來,是第七小組的老師關(guān)于第七講《營造優(yōu)良班風(fēng)》的讀書分享。


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第七講《營造優(yōu)良班風(fēng)》。班風(fēng),是由班級成員共同營造的一種集體氛圍, 反映了班級成員的整體精神風(fēng)貌與個性特點,體現(xiàn)出班級的外部形象與內(nèi)在品格。

班風(fēng)建設(shè)是班主任工作的重中之重。良好的班風(fēng)是一種氣場、一種文化,具有強(qiáng)大的力量。良好的班風(fēng)能讓走進(jìn)這個班級的人感到舒適,能讓生活在這個班級的人感到幸福。正氣占據(jù)絕對上風(fēng),歪風(fēng)邪氣就沒有立足之地。如果有了這樣的氛圍,班級將獲得持續(xù)的發(fā)展。班風(fēng)不僅對每一個身處其中的人的言語和行為有著無形的約束力和導(dǎo)向性,也影響著一個班級的整體發(fā)展方向。

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李阿輝老師:暑假里,我閱讀了陳宇老師寫的《班主任工作十講》,明白了班主任工作需要的不僅是耐心和細(xì)心,更重要的是科學(xué)系統(tǒng)的方法,也認(rèn)識到了自己以往工作中存在的許多不足?!暗馈迸c“術(shù)”的關(guān)系,是我國古代傳統(tǒng)哲學(xué)思想的精華之一。何謂“術(shù)”,簡言之,就是具體、零碎、事務(wù)性、技術(shù)性的東西。而“道”呢,相對而言,就是大計、根據(jù)、戰(zhàn)略、規(guī)律性的東西。它是靈魂,是統(tǒng)帥。如果放棄了或者忽略的它,那么,人就會走向繁瑣,被眼前重重事務(wù)所纏繞,云里霧里,終其日碌碌但少為。

在平時的工作中,太多的班主任忙于眼前的具體事務(wù),或者急于完成學(xué)校的布置任務(wù),或者對具體的學(xué)生做出具體的批評、指導(dǎo)。整天團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),工作沒有少干,不過成效不太明顯。除了讓別人看到勤勉之外,總感覺少了一些其它的東西。那是因為在“術(shù)”的問題上,占用太多的精力,而忽略了高瞻遠(yuǎn)矚的“道”。

對于班級管理來說,“道”在哪里?我覺得是著眼于對學(xué)生長期發(fā)展的引領(lǐng)。

一、引領(lǐng)學(xué)生具有以下“五心”:孝心獻(xiàn)給父母,做家庭的“小幫手”;愛心獻(xiàn)給社會,做文明禮貌的“小標(biāo)兵”;關(guān)心獻(xiàn)給他人,做小朋友和同學(xué)的“小伙伴”;忠心獻(xiàn)給祖國,做維護(hù)國家社會利益的“小衛(wèi)士”;信心留給自己,做主宰自己的“小主人”。

二、激發(fā)和喚醒學(xué)生內(nèi)動力。讓學(xué)生在小目標(biāo)的引導(dǎo)下,自覺磨礪意志,主動養(yǎng)成良好習(xí)慣,從“被成長”中產(chǎn)生生命自覺,用自己的力量實現(xiàn)成長。

三、幫助學(xué)生樹立自信心。美國著名的心理學(xué)家杰絲?雷耳說:“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣?!睂W(xué)生任何一點值得鼓勵的地方,我們都應(yīng)該加以肯定、贊揚(yáng),激起他們的自尊和自信,并通過持續(xù)不斷的鼓勵,使其持久地保存下去。

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李憲娟老師:暑假里專門拜讀了陳宇老師的《班主任工作十講》,讀完本書后深有收獲。

本書的第七講營造優(yōu)良班風(fēng)使我深有感觸。班主任接手一個新班級首先就要想到班風(fēng)建設(shè)。班風(fēng)建設(shè)是班主任工作的重中之重。良好的班風(fēng)是一種氣場、一種文化、具有強(qiáng)大的力量。一個班如果有良好的班風(fēng),任何困難都能克服,并將獲得持續(xù)發(fā)展。班風(fēng)是一個比較籠統(tǒng)的概念,它是無形的,看不見、摸不著。經(jīng)常有人說什么樣的班主任帶出什么樣的班。可見一個班主任在班風(fēng)建設(shè)中的作用。

那么如何才能營造一個良好的班風(fēng)呢?一個班主任從接班開始到班級常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn),從學(xué)生到家長,從硬件建設(shè)到文化熏陶都會涉及到班風(fēng)建設(shè)的問題。首先接班開始要確定班風(fēng)發(fā)大格局。開學(xué)第一個月,班主任要盡快從學(xué)生信息摸排學(xué)生的成績、特長興趣愛好、能力、家庭情況等。根據(jù)學(xué)生特點確立班干部、板報小組、學(xué)習(xí)小組等。班主任對班級整體表現(xiàn)提出要求,引導(dǎo)學(xué)生初步養(yǎng)成好習(xí)慣,讓班級先正常運(yùn)轉(zhuǎn)下來。班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,班主任通過和學(xué)生一起勞動、交談繼續(xù)花費大量時間了解學(xué)生。注重對重點學(xué)生的教育和引導(dǎo)。其次用學(xué)生的優(yōu)點在班級樹正氣。在班風(fēng)建設(shè)中,班主任發(fā)揮的主要是引導(dǎo)作用。大力表揚(yáng)學(xué)生做好的每一件小事,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識在班集體中什么是好的,什么是不好的。班主任在班級中要樹立正面典型形象??墒菍W(xué)習(xí)優(yōu)秀的、字體工整的、熱心助人的、講衛(wèi)生有禮貌的、體育活動積極的等等。班主任要為所有學(xué)生搭建表現(xiàn)的平臺。班主任要宣傳班級里的好現(xiàn)象、好習(xí)慣、好同學(xué),可以通過好人好事墻、字體評比、溫馨提示等方法讓好的風(fēng)氣占據(jù)絕對主流。班主任要制訂班級公約和班風(fēng)制度。逐步構(gòu)建班級制度體系,為班風(fēng)保駕護(hù)航。張宇老師在這本書上關(guān)于班風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題也很詳細(xì)地進(jìn)行了指導(dǎo)。比如當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)輕微違紀(jì)現(xiàn)象和對他們的處理策略都有詳案。

總之這本書對班主任工作很有幫助。書中既有理論又有典型案例,班主任一看就懂,拿來就能用。

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王道璐老師:不當(dāng)班主任,不能真正的感受到其中的苦與樂。雖當(dāng)了六年的班主任,但是在班級管理中依舊或多或少存在著不足與遺憾,為了彌補(bǔ)不足,增長自己帶班的專業(yè)知識,暑期里,我有幸拜讀了陳宇老師的《班主任工作十講》,讓我獲益匪淺。

書中第七講,講的是如何營造優(yōu)良班風(fēng)。身為班主任,我們都很清楚,良好的班風(fēng)才能讓走進(jìn)這個班級的人感到舒適,從而想要來到這個班;良好的班風(fēng)能讓生活在這個班級的人感到幸福,從而想要為班級做事。當(dāng)人人都想為班級出力,都想要班級有更好的發(fā)展,那在這個班中,解決任何困難都不再困難。

每個班主任都在努力營造良好的班風(fēng),究竟這么做才可以事半功倍呢?陳宇老師在本講中給出了細(xì)致而全面的解答。比如在接班初期,為了更好地了解學(xué)生及學(xué)生成長的環(huán)境,可以采用家訪、班級小活動等方式;當(dāng)對學(xué)生有了初步的了解后,可以通過平時的學(xué)習(xí)生活,抓住學(xué)生閃光點,及時在班級中大力表揚(yáng),從而引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到怎么做是好的,怎么做才能夠受到表揚(yáng)和認(rèn)可,讓學(xué)生的優(yōu)點在班級樹正氣,從而促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成;告知學(xué)生班級紅線,規(guī)矩立在前,遇事好解決??梢蕴崆案嬷獙W(xué)生什么事不可為,可以采用書信、群公告等方式。陳宇老師通過詳實的案例讓我對班風(fēng)的建設(shè)有了更明確的方向和方法。

其實良好班風(fēng)的形成是漫長的,需要班主任有足夠的耐心,不能操之過急。在班風(fēng)營造過程中,該表揚(yáng)時不能吝嗇表揚(yáng),該批評時絕不能心慈手軟。當(dāng)班級有了一定的進(jìn)步時,可以給予一些物質(zhì)上的獎勵,也就是我們常說的給點甜頭,比如在舉辦活動中,給認(rèn)真干活的學(xué)生買瓶飲料;受到學(xué)校表揚(yáng)的時候,給全班發(fā)個棒棒糖等等,這樣學(xué)生在精神和物質(zhì)上都得到了極大的滿足,才會更愿意為班級出力。同時,也要多關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生感受到,老班是真正的為我著想,我不能辜負(fù)老班,學(xué)生只有在真正的感受到了老師的善意和關(guān)愛后,才能發(fā)自內(nèi)心去改正自己不小心犯下的錯,只有真正的內(nèi)省,才能杜絕以后類似問題的再次發(fā)生!

在班級管理中,多站在學(xué)生的角度去思考,以人為本,尋找每個學(xué)生的閃光點,讓他們在自己擅長領(lǐng)域里大展身手,人人都為班級想,人人都為班級做好事,這個班就越來越好!

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屈詩涵老師:班級的班風(fēng)好壞直接影響到班級每個學(xué)生的成績。班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,則班級面貌整齊有序。作為年輕班主任,抓好班風(fēng)建設(shè),既是首要任務(wù)也是重要前提。

陳宇老師提到班風(fēng)建設(shè)應(yīng)注意兩個方面,一是行動方向必須正確;二是班主任的工作心態(tài)要好。班主任在建設(shè)班風(fēng)時,始終要面對全體學(xué)生,把學(xué)生放在首位,大方向必須把握好。同時也不能急于求成,需要耗費大量的時間與精力,良好的班風(fēng)是在師生雙方長期的共同努力下形成,不是一蹴而就。

細(xì)節(jié)決定成敗,關(guān)注班級管理中的每一個細(xì)節(jié)是成功的一半。第一,充分了解學(xué)生。在開學(xué)初,我跟老班主任學(xué)習(xí)到了設(shè)置學(xué)生信息明白卡,充分了解學(xué)生的家庭情況,個性特征以及興趣愛好,不打無準(zhǔn)備之仗。第二,班規(guī)是形成良好班風(fēng)的保證。首先是全員參與制訂,印發(fā)給學(xué)生,人手一份,強(qiáng)調(diào)多讀多背,并制作成展板放在最醒目的位置。班規(guī)包括但不限于:作息時間管理制度,衛(wèi)生值日制度,作業(yè)管理制度,課堂常規(guī)制度。第三,形成良性競爭機(jī)制。班級里有兩套評優(yōu)評先制度,一是個人分,二是小組分。既落實到每個人的獎懲,又鼓勵團(tuán)結(jié)合作,實現(xiàn)共贏。反響很好,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得到顯著提升。第四,確立目標(biāo),指引學(xué)生的奮斗目標(biāo)。搭班的一個非常優(yōu)秀的老教師,提供了設(shè)置目標(biāo)分的方法。根據(jù)平時學(xué)習(xí)與考試情況,設(shè)置合理的目標(biāo)分。學(xué)生一是有干勁兒,二是可實現(xiàn),自然期末進(jìn)步很大。學(xué)生需要鼓勵與肯定,恰到好處的引導(dǎo)會有驚喜出現(xiàn)。

班風(fēng)建設(shè)是個大課題,也伴隨著一個班級成長的始終。只有班主任和全體學(xué)生通過長期努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能共同打造了一個班級的風(fēng)氣。這種風(fēng)氣,是一種氣質(zhì)、一種精神,是這個班級所有成員共同的精神財富。