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2014市二十二中發(fā)展聯(lián)盟教師交流工作實施方案
發(fā)布時間:2014-06-27    瀏覽:1359次

為貫徹落實新政辦[2014]54號《關(guān)于推進義務(wù)教育學校校長教師交流工作的意見》文件精神,根據(jù)《中國人民共和國義務(wù)教育法》、《河南省實施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法》、《河南省人民政府關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見》(豫政[2013]59號)和《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見》(新政[2014]2號),結(jié)合發(fā)展聯(lián)盟各校實際,現(xiàn)就校長、教師交流工作做出如下安排:

一、指導(dǎo)思想

以實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標,建立有序流動的校長、教師交流機制,優(yōu)化師資力量,促進學校整體辦學水平提升。

二、交流原則

1.尊重個人意愿,服從組織安排。

2.進出平衡。參與交流的教師層次及學科按照市教育局文件規(guī)定要保持相對平衡,否則影響交流工作的實施(見后附說明)

三、交流對象

1.教師。正式在編人員,凡具有教師資格且從事教學工作的,均在交流范圍。

2.校級干部。發(fā)展聯(lián)盟校級干部按照新政辦【2014】54號文執(zhí)行,建議優(yōu)先在發(fā)展聯(lián)盟校內(nèi)交流。

3.發(fā)展聯(lián)盟將根據(jù)實際需求,互派中層干部跟進教育教學管理。

4.交流人數(shù):

學校

教職工人數(shù)

專任教師人數(shù)

派出人數(shù)

市二十二中

187

134

12

市十六中

72

47

2

市二十六中(鳳泉區(qū))

34

28

2

鐵路初中

77

48

2

四、交流考核

參照《新鄉(xiāng)市義務(wù)教育學校交流教師考核辦法》對交流教師進行考核,交流教師在接收學校參加年度考核和綜合測評,考核結(jié)果裝入個人檔案。

五、交流去向

主要采用在聯(lián)盟學校內(nèi)進行校長、教師交流,市二十二中對應(yīng)市十六中、市二十六中(鳳泉區(qū))、市鐵路初級中學交流。

建議:去市二十六中(鳳泉區(qū))交流的教師,一年抵三年主城區(qū)學校交流。

六、保障機制

1.自2017年9月1日起,校級干部推薦、校內(nèi)干部提拔、參評特級、***教師、骨干教師、名師、名校長、模范班主任、教育管理人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人時,有交流經(jīng)歷且滿周期后,經(jīng)市教育局下文確認的,視同支教,并予以加分(滿一年加1分)。

2.教師參評中級以上職稱評聘必須有1年農(nóng)村學校支教經(jīng)歷或3年以上交流經(jīng)歷;有交流經(jīng)歷的(滿1個周期)在參加職稱評審、職稱聘任時進行加分。(滿1個周期加1分)。

3.交流教師優(yōu)先安排參加***、省級業(yè)務(wù)培訓(xùn),交流教師在崗位設(shè)置時優(yōu)先考慮。

4.經(jīng)濟補償機制。

①交通補貼:城區(qū)學校每人每月100元,鐵路初級中學每人每月120元,市二十六中每人每月150元,補貼由派出學校支出。

②績效工資:接收學校根據(jù)本校獎勵性績效工資考核辦法計算出交流教師應(yīng)得獎勵性績效工資數(shù)額,以此數(shù)額除以本校獎勵性績效工資平均數(shù),得出系數(shù)。

派出學校按本校獎勵性績效工資的平均數(shù)乘以系數(shù),即為交流教師的應(yīng)發(fā)獎勵性績效工資。

交流人員連續(xù)兩個學期考核為合格及以上檔次的,即可享受當年獎勵性績效工資110%獎勵政策;基本合格及以下檔次的不得享受此政策。

③參加封丘、原陽支教的教師以上一年***職評排名確定人員,執(zhí)行上級“兩區(qū)”支教補貼標準。

七、工作要求

1.強化政策宣傳。廣泛宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大意義和優(yōu)化師資配置的政策,爭取學生、家長和社會各界的理解、支持;要大力宣傳和總結(jié)校長、教師交流工作中的先進典型和成功經(jīng)驗,為推進校長、教師交流工作創(chuàng)設(shè)良好的氛圍和環(huán)境。

2.做好交流工作臺賬。校長、教師交流期間,相關(guān)學校要注意收集相關(guān)計劃、活動記載、成效、個人總結(jié)等檔案材料。并進行認真總結(jié),分析成功經(jīng)驗,找出存在問題,提出解決辦法和對策。

3.完善交流活動的考核評價機制,成立聯(lián)盟交流督導(dǎo)機構(gòu),具體負責定期對交流工作開展情況進行效能督導(dǎo)檢查,解決實際問題,探索交流工作的途徑和方法,提升交流工作效益,促進交流措施落到實處。

 

新鄉(xiāng)市第二十二中學    新鄉(xiāng)市第十六中學

 新鄉(xiāng)市鐵路初級中學  新鄉(xiāng)市第二十六中學   

 

2014年6月17日