新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
轉(zhuǎn)發(fā)《河南省人力資源和社會保障廳
關(guān)于開展第二批享受河南省政府特殊津貼人員
選拔工作的通知》的通知
各縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局、市直有關(guān)單位：
現(xiàn)將河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（豫人社函〔2016〕100號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣（市、區(qū)），市直單位根據(jù)推薦條件原則上推薦1人。
二、材料上報時間：8月20日前推薦材料報送至新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期不再受理。
聯(lián)系電話：3696611
聯(lián) 系 人：崔成文
地 址: 新鄉(xiāng)市民中心一樓58號窗口
2016年8月2日
河南省人力資源和社會保障廳
關(guān)于開展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知
各省轄市人力資源和社會保障局，省直管縣（市）人力資源和社會保障局，鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位，有關(guān)中央駐豫單位：
根據(jù)《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳關(guān)于實行河南省政府特殊津貼制度意見的通知》（豫政辦〔2014〕73號）精神，經(jīng)研究，決定開展第二批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、選拔條件
享受省政府特殊津貼人員要具有中國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新、進取和奉獻精神,近五年來業(yè)績突出、成果顯著,并得到同行專家的認可,在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位***線工作,原則上要具有***專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是***技師(國家職業(yè)資格一級),年齡一般在60周歲以下。
(一)專業(yè)技術(shù)人才
1.在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人,在省內(nèi)外具有較高的知名度,研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,具備下列條件之一:
(1)獲國家***高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎(以下統(tǒng)稱國家科技獎勵);
(2)中國專利金獎的主要完***(前二名);
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎;
(4)獲省科學(xué)技術(shù)進步一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行;
(5)作為主要完***(前三名),完成國家重大科技項目(國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃和國家自然科學(xué)基金項目等)或2項以上子項目;
(6)主持完成省部級重大科技項目;
(7)作為***作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SCI(科學(xué)引文索引)收錄(一區(qū)2篇以上或一、二區(qū)累計5篇以上)。
2.在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,成績***,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻,在業(yè)內(nèi)有重要影響,具備下列條件之一:
(1)獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎、省科學(xué)技術(shù)進步一等獎(前三名)或2項二等獎(前二名),獲部委級獎勵參照省級獎項執(zhí)行;
(2)獲省社會科學(xué)***成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎(前二名)或2項二等獎(前二名);
(3)獲教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究成果獎(人文社會科學(xué));
(4)主持完成的國家社會科學(xué)基金項目入選國家社會科學(xué)基金文庫或鑒定為***;
(5)主持完成國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目或國家軟科學(xué)研究項目,同時,獨立發(fā)表的論文被CSSCI(中文社會科學(xué)引文索引)收錄5篇以上,或作為***作者或通訊作者在本專業(yè)國際權(quán)威期刊發(fā)表的論文被SSCI(社會科學(xué)引文索引)、A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄。
3.長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣***線,在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,具備下列條件之一:
(1)獲國家科技獎勵;
(2)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎;
(3)獲省科學(xué)技術(shù)進步一等獎(前五名)、二等獎(前二名)或2項三等獎(***名),獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行;
(4)主持完成的項目獲國內(nèi)本行業(yè)或領(lǐng)域***高獎;
(5)作為***完***擁有2項以上有效發(fā)明專利并取得顯著經(jīng)濟和社會效益。
4.長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作***線,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,在疾病預(yù)防控制或治療疑難、危重病癥中成績突出,具備下列條件之一:
(1)獲中華醫(yī)學(xué)科技獎、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、中國醫(yī)師獎等衛(wèi)生行業(yè)***學(xué)術(shù)、技術(shù)獎勵;
(2)獲白求恩獎?wù)禄蚰隙「駹柂?
(3)獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎;
(4)獲省科學(xué)技術(shù)進步一等獎(前五名)、二等獎(前二名)或2項三等獎(前二名),獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行;
(5)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、臨床重點?？?省級及以上重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心的學(xué)科帶頭人;
(6)擔(dān)任全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師;
(7)經(jīng)省級衛(wèi)生部門鑒定,取得重大發(fā)現(xiàn)或發(fā)明,填補國際、國內(nèi)、省內(nèi)空白;
(8)作為***作者或通訊作者在本專業(yè)中華系列雜志(中文核心期刊)上發(fā)表5篇以上或被SCI收錄1篇以上且影響因子大于等于3.0的論文。
5.長期工作在教育、教學(xué)工作***線,具有先進的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,在所從事的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域中能力和水平處于全省***地位,對學(xué)科(專業(yè))建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具備下列條件之一:
(1)獲***教學(xué)成果獎或***教學(xué)名師獎;
(2)獲省教學(xué)成果特等獎(前二名);
(3)完成***教學(xué)質(zhì)量工程項目(前二名);
(4)入選教育部新世紀(jì)***人才;
(5)榮獲“全國模范教師”或“全國***教師”榮譽稱號;
(6)從事職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育工作,成績突出,獲省部級及以上表彰或獎勵。
6.在教練執(zhí)訓(xùn)工作中,在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓(xùn)滿2年,培養(yǎng)訓(xùn)練的運動隊或運動員取得下列成績之一的教練員:
(1)在世界三大賽(奧運會、世錦賽、世界杯)中獲得獎牌;
(2)獲得亞運會或全運會冠軍;
(3)打破世界紀(jì)錄或全國紀(jì)錄并被相關(guān)體育組織承認。
7.在宣傳文化新聞出版領(lǐng)域,成績***,對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻,是本領(lǐng)域的帶頭人,獲全國本行業(yè)或領(lǐng)域***高獎的主創(chuàng)人員(前三名);省轄市、縣(市、區(qū))入選全省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”(一批全面掌握***理論和“***”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實際的理論家,一批堅持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人,一批熟悉黨和國家方針政策、社會責(zé)任感強、精通業(yè)務(wù)知識的出版家,一批緊跟時代步伐、熱愛祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家)人才的人員。
8.在信息、金融、財會、貿(mào)易、旅游、法律、現(xiàn)代管理和社會工作等領(lǐng)域,為解決我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻,獲省部級及以上表彰或獎勵的人員。
9.在企業(yè)經(jīng)營管理中,模范遵守國家法律和政策,社會責(zé)任感強,堅持專業(yè)技術(shù)工作,帶領(lǐng)企業(yè)進入全國500強或連續(xù)3年在500強中保持同等以上位次及打造行業(yè)龍頭企業(yè)的***企業(yè)家。
10.在本專業(yè)領(lǐng)域潛心鉆研、勇于創(chuàng)新,掌握前沿或獨有技術(shù),具備下列條件之一:
(1)現(xiàn)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人;
(2)主持研發(fā)***重點新產(chǎn)品;
(3)在醫(yī)藥、獸藥、農(nóng)藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準(zhǔn)入許可;
(4)國家審(鑒)定動植物新品種或2個以上省審(鑒)定植物新品種的主持人;
(5)***非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對保護、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻。
(6)其他為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻,取得顯著成果并獲得省部級及以上表彰或獎勵的人員。
(二)高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位***線,技藝精湛,貢獻突出,具備下列條件之一:
1.獲中華技能大獎、全國五一勞動獎?wù)禄蛑性寄艽螵?榮獲全國技術(shù)能手、全國勞動模范、河南省技術(shù)能手、河南省勞動模范等榮譽稱號;
2.在國際技能競賽中獲獎,在國家技能競賽中獲得前三名,在省級一類技能競賽獲得***名;
3.在技術(shù)革新、技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面有重大貢獻,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益,獲得省部級及以上科技進步獎的人員或國家專利***完***;
4.在本行業(yè)中具有***的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益,其中創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益在100萬元以上,具有市級以上相應(yīng)機構(gòu)頒發(fā)的證書或有效證明;
5.實踐經(jīng)驗豐富,熟悉專業(yè)技術(shù)理論知識,能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性技術(shù)難題;在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在省內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著;***非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作,對保護、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出突出貢獻。
（三）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
為更好貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進省政府特殊津貼制度主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特點和需要，主動服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，本次推薦工作單獨設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才申報指標(biāo)。申報該類人才應(yīng)同時具備下列條件：
1、高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)中非公企業(yè)的核心研發(fā)人員或技術(shù)能手。
2、擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識，有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團隊，組織開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻，取得良好經(jīng)濟和社會效益。
二、推薦數(shù)量
嚴(yán)格按照分配的控制指標(biāo)數(shù)（見附表）推薦，不得超指標(biāo)推薦。對于符合上述專業(yè)技術(shù)人才推薦條件的特別***的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，各地各部門可在分配的推薦名額基礎(chǔ)上多推薦1—2名人選。
三、推薦程序
推薦工作由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、市直有關(guān)單位人事部門和有關(guān)中央駐新單位人事部門組織實施。各單位推薦的人選必須經(jīng)過專家評議和公示程序（涉密人員可不公示），并經(jīng)本地政府或省直有關(guān)單位或有關(guān)中央駐豫單位審核同意后上報。
基層單位一般按照隸屬關(guān)系逐級向上級推薦人選。中央、省駐新單位、非公有制經(jīng)濟組織向所在地人力資源和社會保障部門申報人選。同一基層單位人選只能通過同一渠道申報，不得多頭申報。
市人力資源和社會保障局組織專家評審委員會，對各單位推薦的合格人選進行評審，對評審?fù)ㄟ^人選進行公示（涉密人員可不公示），將公示無異議的人選報請省政府批準(zhǔn)。
四、工作要求
（一）高度重視。各單位要把享受省政府特殊津貼人員選拔工作作為更好實施人才強省戰(zhàn)略、強化創(chuàng)新驅(qū)動和統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)的重要措施，精心組織實施，確保享受省政府特殊津貼人員選拔工作順利進行。
（二）保證質(zhì)量。各單位要按照文件精神，進一步明確要求，嚴(yán)格選拔條件和推薦標(biāo)準(zhǔn)，把對人選質(zhì)量要求放在首要位置，加強對申報材料的審核，確保真實性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要切實將那些長期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得突出業(yè)績，做出重要貢獻，其業(yè)績、成果和貢獻為同行和社會認可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。
（三）選拔工作要緊密結(jié)合我省實施糧食生產(chǎn)核心區(qū)、中原經(jīng)濟區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)四大國家戰(zhàn)略規(guī)劃的需要推薦人選。對長期或經(jīng)常到縣鄉(xiāng)農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、中小企業(yè)等基層一線，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、培養(yǎng)基層人才的專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下要優(yōu)先推薦。要充分照顧行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科平衡，避免推薦人選過度集中于某一行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科。
（四）不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副?。ú浚┘壖捌湟陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省（部）級及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機關(guān)工作人員，參照公務(wù)員管理的工作人員，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，不得申報享受省政府特殊津貼。已享受國務(wù)院特殊津貼人員（含2016年6月24日《河南日報》已公示的享受國務(wù)院特殊津貼正式推薦人選）、河南省杰出專業(yè)技術(shù)人才、河南省***專家不再參與選拔。已享受省政府特殊津貼人員不得重復(fù)申報。
（五）本次推薦工作開展情況及人選質(zhì)量，將納入我省高層次人才選拔推薦工作考核范圍，作為今后各項選拔推薦工作部署和指標(biāo)分配的重要依據(jù)。
五、報送材料
（一）書面材料
1.綜合報告2份。內(nèi)容必須包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表。綜合報告加蓋省轄市人民政府、省直管縣（市）人民政府、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管理委員會、省直部門、中央駐豫單位公章，并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱），主送單位為河南省人力資源和社會保障廳。
2.推薦人選的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職業(yè)資格證書復(fù)印件1份。
3.推薦人選的身份證復(fù)印件1份。
4.推薦人選《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（新版）原件（審驗后退還）及復(fù)印件1份。
5.《享受河南省政府特殊津貼推薦人選情況登記表》1份。表中“省轄市，省直管縣（市），航空港區(qū)，省直部門，中央駐豫單位意見”一欄蓋省轄市人民政府、省直管縣（市）人民政府、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管理委員會、省直部門、中央駐豫單位公章。
6.推薦人選的業(yè)績證明材料復(fù)印件1份。
7.推薦人選符合條件情況表1份。
紙質(zhì)材料一律提交復(fù)印件，評審過后不再退回。
（二）電子數(shù)據(jù)
通過“河南省政府特殊津貼個人信息采集工具”報送生成的RPU格式電子數(shù)據(jù)。
請認真核對填報的電子數(shù)據(jù)，確保電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)材料一致，準(zhǔn)確無誤。
以上報送材料的具體要求、個人信息采集工具和有關(guān)表格請從省人力資源社會保障廳網(wǎng)站http://www.ha.hrss.gov.cn“專業(yè)技術(shù)人才”專欄中的“下載中心”版塊, 或河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站http://hnzj.59iedu.com“政策法規(guī)”專欄查閱和下載。
2016年7月15日
